2025年职业培训师培训考试报名

 2025年职业培训师培训考试报名

一、开展职业培训师培训和认定的价值

职业培训师是国家人力资源和社会保障部（以下简称人社部）2021年发布的一个新职业。2022年，人社部将这一职业纳入了《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版），并发布了《职业培训师国家职业技能标准》，为我省开展职业培训师评价认定工作提供了重要依据。新颁布的职业教育法规定，我国现代职业教育体系包括职业学校教育和职业培训。出台职业培训师职业技能标准并组织开展认定，体现了国家对职业技能人才的高度重视，标志着从事职业培训教学人员有了崭新的职业身份，为相关人员打开了职业技能发展的通道。

开展职业培训师培训和认定工作是贯彻落实国家关于加强职业培训师领域专业人才队伍建设决策部署的重要举措。建设一支素质高、能力强的职业培训师队伍，对于建立终身职业培训制度，加快培养技术技能人才，促进产业优化升级，支撑企业高质量发展，具有重要意义。目前，全国规模以上工业企业超43万家，江苏省规模以上工业企业6万家，职业培训师市场需求巨大，开展职业培训师培训和认定工作能有效填补这一市场缺口。企业通过职业培训师的培训和指导，能够进一步提高员工的素质和技能，推动企业的技术创新和管理升级，增强企业的市场竞争力。个人通过职业培训师培训和认定，能够进一步提高自身素质和技能水平，增强职业竞争力，在职业培训广阔平台上大显身手、大有作为。

二、认定证书及效能

江苏省职业经理人协会（以下简称协会）于2023年7月，经省人社厅审核，获准为江苏省职业培训师第三方认证机构。是江苏省唯一面向全省开展职业培训师技能等级认定工作的省级行业协会。协会在省人社厅的指导下，完成技术资源开发和认证考试题库建设任务。组织专家编写了教材，以考促培，并于2024年1月顺利组织了全省首批职业培训师认证考试。科学化、规范化的首批认证得到了省市人社部门和广大考生的一致好评。协会在人社部门的指导和监管下组织职业培训师认定工作，对参加认定合格的人员颁发职业技能等级证书。证书基本效能如下（随政策变化而变化）：

（一）官网可查，国家承认，全球通用——纳入《中华人民共和国职业大典》，省人社厅备案授权的第三方评价机构发证，省人社厅和国家人社部官网可查，160多个国家地区可作为办理就业证依据。

（二）需求巨大，门槛提高，待遇提升——各行各业职业技能迭代速度加快，培训和培训师需求不断扩大，头部企业纷纷要求持证上岗，一证在手，高薪岗位无忧；自由职业培训师持有本证可获得社会和国家“双认证”，院校教师持有本证可成为“新双师”，并可进入职称评审快速通道。

（三）人才补贴，积分落户，个税抵扣——全省各地均已纳入高技能人才优待范畴，根据持证级别和当地政策可享受人才补贴、培训补贴、购房补贴；南京、苏州等城市持证+社保可直接落户，省外也可作为积分落户重要依据；按照国家相关税法规定，可按照 3600元定额抵扣。

三、招生对象

（一）拟成为“新双师”的各类院校教师（含高等教育教师、中高等职业教育教师、特殊教育教师、中小学幼教师）。

（二）拟获得社会和国家“双认证”的专业培训师。已经在提供职业技能培训商业服务的培训师，各类非学历教育培训机构的专兼职培训师，包括但不限于管理类、营销类、职业素养类、职业技能类。

（三）拟成为“新型导师”的企业内训师。企业HR以及从事内部培训的专兼职授课老师，包括技能教员、师徒制导师等。

（四）拟成为“好教练”的各类管理人员包括技术主管。一个好主管首先是一个好教练，管理者就是培训者，企业管理者肩负提升团队成员专业技能的岗位职能，是职业技能在岗教育的主力军。

（五）拟做行业“大咖”的各类财经金融商贸服务业从业人员。营商先赢心，亲其人才能信其道，参加本培训可从仪容举止、谈吐口才、气场控场以及精气神、亲和力等方面助力成为行业精英。

（六）其它希望成为职业培训师的人员。

四、报考条件

依据《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》确定的申报条件执行。

（一）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1.累计从事本职业或相关职业①工作满10年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4.取得本专业或相关专业②的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕生证书（含在读应届毕业生）。

（二）具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

（三）具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

以上报考条件如遇国家职业技能标准修改及相关政策变化，以人社部门文件和解释为准。

（注：①相关职业：企业培训师、企业人力资源管理师、人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员、职业信息分析专业人员、职业指导员、劳动关系协调员、创业指导师、高等教育教师、中等职业教育教师、中学教育教师、小学教育教师、幼儿教育教师、特殊教育教师等。②相关专业是指教育技术学、科学教育、人文教育、教育学、教育心理学、现代教育技术、心理健康教育、人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障、职业指导与服务、认知科学与技术、管理科学、工商企业管理、行政管理等。）

五、课程内容

类属	内容	备注
理论	职业道德/职业守则	录播课程/随时学习
	人力资源开发基本常识
	职业培训基本知识
	技能人才评价常识
	现代培训信息技术
	职业培训政策法规
实操	培训需求分析	线上直播/线下面授
	培训项目开发
	培训教学组织
	培训教学技术
	培训教学管理
	培训教学咨询
	总复习

六、课程费用

 

等级	培训费	考务费	总计
三级	1800	330（理论考核70元，技能考核260元）	2130元
二级	2500	580（理论考核80元，技能考核300元，综合评审200元）	3080元
一级	3500	720（理论考核90元，技能考核330元，综合评审300元）	4220元

 

 

七、证书查询

可在以下网址查询、下载、打印电子证书，证书全国通用有效。

人社部技能人才评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn/）、

江苏省人社厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）

八、考试事宜

（一）认定考试时间：2024年6月22日（具体考试时间以准考证为准）

职业培训师三级  08：30—10:00 理论知识考试

  10：30—12.30 专业能力考试

二级  08：30—10:30 理论知识考试

11：00—13:00 专业能力考试

14：30—16:30 综合评审

一级  08：30—10:30 理论知识考试

11：00—13:00 专业能力考试

14：00 开始 综合评审

（二）考评方式

分为理论知识考试、专业能力考核及综合评审。理论知识考试三级采用答题卡方式，二级和一级采用答题卡+笔答方式， 专业能力考核采用案例分析和笔答方式；综合评审针对二级和一级，二级采用文件筐和笔答方式，一级采用论文+答辩方式。

理论知识考试、专业能力考核和综合评审均实行百分制。三级理论知识、专业能力均达60分（含）以上为合格；二级、一级理论知识、专业能力、综合评审均达60分（含）以上为合格。

报考三级成绩仅有一门合格，报考一、二级成绩仅有一门或两门合格者，合格科目成绩保留一年，一年内只需补考不合格科目。

对以上各项考评成绩均合格者，由江苏省职业经理人协会按照人社部统一证书式样分别制作三级、二级、一级职业培训师技能等级电子证书。

九、报名事宜

（一）报名时间

2024年6月认定申报工作安排如下：

报名时间：自2024年4月15日8:30至5月15日16:30

资格审核截止时间：2024年5月20日16:30

缴费截止时间：5月31日16:30

准考证打印时间：6月5日9:30至6月20日16:30

（二）报名方式

报名者根据报考项目分别填写《技能等级认定报名表》（附件）及《个人知情承诺书》（附件），连同报名要求提供的相关证件证明一起提交，报名材料电子版发至指定邮箱。

1.报名地址：南京市建邺区河西大街198号同进大厦四单元11楼

2.报名电话：13915948393、025-83196345

3.报名所需材料：江苏省职业培训师职业技能等级认定申报材料目录

（1）个人登记材料：《职业技能等级认定申报人员登记表》。

（2）身份证明材料：身份证正反面。

（3）学历/学籍证明材料：毕业证书/《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》。

（4）职业资格/技能等级证书证明材料：凭职业资格/技能等级证书申报，需提供职业资格证书、技能等级证书复印件或部、省网站查询截图，可通过业务系统核验或提供原件进一步核查。

（5）职称证明材料：需提供职称（专业技术人员职业资格）证书复印件或省网站查询截图。

（6）工作年限证明材料：《工作年限承诺书》需考生书面签名。视情况补充单位工龄证明并加盖单位公章。

（7）近半年内彩色白底电子照片，413×295（像素），大小控制在2M以内。照片格式为.jpg。